青秀区农业农村局最新招聘信息概述：该招聘信息针对有志于从事农业农村工作的优秀人才展开招募。招聘信息涵盖了岗位需求、任职要求、薪资待遇等详细内容。青秀区农业农村局欢迎具备相关专业背景和技能的申请者加入，共同推动农业农村事业的发展。此次招聘提供了良好的职业机会和发展空间，为青秀区的农业农村事业注入了新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件
3. 岗位职责与任职要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，青秀区农业农村局在推动农业现代化、农村振兴等方面扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，青秀区农业农村局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为区域农业农村发展贡献力量。

招聘部门及职位

本次招聘涉及青秀区农业农村局的多个部门及职位，包括农业技术推广、农村经济管理、农业执法等领域，具体职位信息如下：

1、农业技术推广部门：农业技术员、高级农业技术员，负责农业技术的宣传、培训、指导及实施工作。

2、农村经济管理部门：农村经济管理专员、农村发展规划师，负责农村经济发展规划、政策研究及实施工作。

3、农业执法部门：农业执法员，负责农业法律法规的执法工作。

招聘条件

应聘者需满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具备良好的思想品德和职业道德；

3、具有岗位所需的专业知识和能力；

4、具有相应的学历和工作经验；

5、年龄、性别等符合岗位需求。

岗位职责与任职要求

1、农业技术推广部门

（1）农业技术员：负责农业技术的宣传、培训、指导及实施工作，要求农学、园艺等相关专业本科及以上学历，具备一定的实践经验。

（2）高级农业技术员：在农业技术推广部门负责人的领导下，开展农业技术推广工作，要求农学、园艺等相关专业硕士及以上学历，具备丰富的实践经验。

2、农村经济管理部门

（1）农村经济管理专员：负责农村经济发展规划、政策研究及实施工作，要求经济学、管理学等相关专业本科及以上学历，具备一定的实践经验。

（2）农村发展规划师：在农村经济管理部门的领导下，制定农村发展规划和政策，要求经济学、管理学等相关专业硕士及以上学历，具备丰富的实践经验。

3、农业执法部门：农业执法员，负责农业法律法规的执法工作，要求法学、农学等相关专业本科及以上学历，具备一定的执法经验。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需通过指定网站进行报名，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：根据应聘者提供的资料，进行初步筛选。

3、笔试：对通过资格审查的应聘者进行笔试，考察专业知识及能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请部分应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，具体待遇将根据岗位及应聘者能力而定，还将提供培训机会及良好的工作环境。

青秀区农业农村局热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为青秀区农业农村发展贡献力量，希望应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华。

联系方式

如有任何疑问，请联系青秀区农业农村局人力资源部，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]，我们期待与您共同成长，共创美好未来！